Club de discussion - la direction n'est pas aussi développée, mais gagne en popularité en Russie. Et, si la discussion pour les participants n'est qu'un jeu de loisir, pour l'hôte c'est un processus très compliqué qui nécessite un contrôle strict.
Manuel d'instructions
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Consultez les programmes de discussion. Un exemple de tels transferts peut être le travail d'Alexander Gordon, qui sait parfaitement maintenir les passions et l'éclat de la conversation. Ses programmes Closed Screening et Gordonkikhot devraient être regardés par n'importe quel responsable de discussion et faire attention aux méthodes utilisées pour soutenir les différends.
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Planifiez votre conversation. Bien sûr, le principal avantage de la discussion est le développement organique. Cependant, la tâche du facilitateur est d’empêcher les participants d’aller trop loin et de les pousser vers les bons sujets. Par exemple, en parlant du film, cela vaut la peine de commencer par des sentiments généraux (qui sont susceptibles de provoquer une controverse si l'image le mérite), mais cela vaut la peine de s'arrêter dans le temps et de basculer la conversation sur des sentiments particuliers - sous-texte, travail à la caméra, jeu d'acteur.
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Soyez impartial. En tant que présentateur, vous vous privez du droit principal d'exprimer une opinion. Lorsque vous posez un problème, vous devez écouter les autres, leur donner la possibilité de s'exprimer et les pousser à quelque chose, mais pas prendre tel ou tel côté. Si vous voulez toujours vous exprimer, il est préférable de le faire à la fin du débat, en résumant - si vous le faites au tout début, vous influencerez automatiquement l'opinion des participants à la discussion.
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Provoquer. Vous avez une responsabilité directe sur l'émotion de la conversation. La compétence la plus difficile d'un vrai leader est la capacité de provoquer subtilement les parties au différend. Par exemple, si vous voyez qu'une réplique jetée au hasard de l'un des haut-parleurs provoque une tempête d'émotions, alors demandez immédiatement d'élargir la déclaration, pour contester l'opinion. Dans le même temps, la compétence inverse est également une compétence importante - pour réduire les passions, tout en n'obligeant personne à se taire. La discussion perdra tout son sens si vous ne laissez pas les participants s'exprimer, mais ne pas les laisser aller trop loin est également important.
Faites attention
Un présentateur devrait certainement être un conférencier plus expérimenté qu'un débatteur. Ce n'est qu'ainsi qu'il pourra garder la conversation sous contrôle.
