Une pension de retraite, conformément à la loi fédérale sur les pensions de retraite en vigueur en Fédération de Russie actuellement en vigueur, est accordée à l'âge de la retraite et avec une certaine période d'assurance. Elle peut être nommée à des conditions générales ou en avance sur le calendrier. En outre, les personnes en âge de préretraite officiellement enregistrées comme chômeurs peuvent le recevoir.
Obtention d'une pension de retraite aux conditions générales
L'âge officiellement fixé auquel un citoyen a droit à une pension de retraite est de 55 ans pour les femmes et de 60 ans pour les hommes. En outre, le retraité doit avoir au moins 5 ans d'expérience en assurance, ce qui inclut toutes les périodes pendant lesquelles ses employeurs ont cotisé à la Caisse de pensions de la Fédération de Russie.
Les personnes qui ont une expérience en assurance comprennent toutes les personnes qui travaillaient pour une location, y compris les travailleurs des professions créatives pour lesquels des déductions ont été faites au PF de la Fédération de Russie. Les assurés comprennent ceux qui ont effectué ces transferts de manière indépendante, sur une base volontaire, ainsi que ceux qui ont travaillé à l'étranger et payé des primes d'assurance. Les travailleurs indépendants qui ont payé des primes d'assurance et les citoyens pour lesquels ce paiement a été effectué par d'autres personnes auront une expérience en assurance.
Qui peut recevoir une pension de retraite plus tôt que prévu
Cette opportunité est offerte aux citoyens qui travaillaient dans des ateliers chauds, dans des travaux souterrains et ceux associés à des conditions de travail dangereuses. Dans ce cas, si vous avez une assurance ou une durée totale de service de 15 ans pour les femmes et 20 ans pour les hommes, vous pouvez obtenir une pension de retraite 10 ans plus tôt. Ceux qui ont travaillé dans des entreprises où les conditions de travail sont néfastes peuvent également percevoir une pension de retraite avant l'âge généralement fixé. Il est possible pour les femmes qui ont 20 ans d'expérience de travail ou d'assurance et les hommes dont l'âge est de 25 ans de prendre leur retraite à 50 et 55 ans, respectivement.
Ceux dont l'activité professionnelle est liée aux travaux souterrains et miniers, les enseignants et les agents de santé, et les personnes qui ont travaillé dans le Grand Nord et dans les régions aux conditions climatiques particulières peuvent également s'attendre à des pensions de retraite anticipée.
