Être officier de l'armée de nos jours n'est pas une tâche facile. La réforme de ces dernières années dans les Forces armées de Russie a fondamentalement changé l'ordre des choses. De nombreux officiers qui n'ont pas accepté les innovations ont quitté le service militaire eux-mêmes. La plupart tombaient sous la réduction. Mais qu'en est-il de ceux qui restent pour servir?
Manuel d'instructions
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Être capable de s'adapter à tout changement et de ne pas en avoir peur est la principale caractéristique d'un officier à notre époque. Les exigences accrues pour le corps des officiers, qui sont introduites aujourd'hui dans les forces armées, déterminent la tendance visant à augmenter les exigences pour les personnes en uniforme militaire. Un officier de l'armée doit remplir correctement les fonctions découlant de son poste. La mise en œuvre des descriptions de poste dépend du degré de professionnalisme et de préparation dans le domaine de la spécialité reçue.
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L'officier doit avoir une bonne formation physique et tactique, être capable de naviguer sur le terrain et dans des situations extraordinaires.
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Un officier est un leader. Un travail habile avec du personnel subalterne fait partie intégrante du service. Il faut se rappeler et comprendre que les officiers sont personnellement responsables de leur unité. De plus, l'officier doit connaître la partie matérielle de l'arme de service et ses caractéristiques tactiques et techniques et l'utiliser avec habileté.
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L'officier doit connaître les chartes des Forces armées de la Fédération de Russie et être guidé par elles dans la pratique de la vie quotidienne, ainsi que connaître et appliquer les lois et autres règlements relatifs au service. En plus des chartes, l'officier doit avoir une vision large et un haut niveau moral, être un exemple pour ceux qui l'entourent et un défenseur de la population civile tant pendant les hostilités qu'en temps de guerre.
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Pour être un véritable officier, vous devez constamment améliorer vos qualités professionnelles et personnelles. L'autoformation est le principal outil grâce auquel l'officier améliore ses compétences. Le contrôle des connaissances et des compétences acquises, ainsi que la conformité du niveau de formation du poste, sont vérifiés par le personnel de passage du corps d'officiers de compensations dans diverses matières.
