Très souvent, dans la vie d’une personne, il existe des situations dans lesquelles elle a besoin de l’aide d’une organisation. Qu'il s'agisse d'une entreprise de voyages ou d'un employeur envisagé, il est important de réduire le risque de se retrouver dans des situations désagréables. Pour ce faire, vous devez être en mesure de collecter autant d'informations que possible sur l'organisation.
Vous aurez besoin
- le téléphone
- accès internet
Manuel d'instructions
1
Parlez aux employés de l'entreprise autant que possible. Lors de la communication avec la direction de l'entreprise ou d'autres employés, il convient de prêter attention non seulement à ce dont ils parlent avec plaisir, mais également aux sujets qu'ils évitent soigneusement. Pour clarifier ces sujets, vous devez préparer une liste de questions à l'avance, consulter des personnes qui ont déjà été dans des situations similaires.
2
Essayez de trouver des personnes qui ont travaillé dans cette entreprise. Si possible, vous devez parler avec les anciens employés de l'entreprise, car Lors de la collecte d'informations, tout commentaire à ce sujet est important.
3
Découvrez si l'entreprise participe à des événements. Si l'entreprise participe à des conférences ou à des expositions, vous devriez les visiter et essayer de prendre un contact avec l'un des employés pendant les pauses, souvent les informations de la communication sont très utiles.
4
Utilisez les moteurs de recherche Internet. Des informations sur l'entreprise peuvent être trouvées sur les forums et les blogs, vous y trouverez de nombreux faits intéressants sur le travail de cette organisation.
5
Retrouvez les actualités de l'entreprise. Vous devriez lire les nouvelles et les articles liés à l'entreprise, qui sont publiés dans la presse écrite ou sur Internet.
6
Consultez le site Web de l'entreprise. Si l'entreprise possède un site Web personnel, il est nécessaire de vous familiariser avec les informations fournies.
7
Demandez à quelqu'un que vous connaissez de visiter à nouveau l'entreprise. Après une connaissance personnelle du travail de l'entreprise, vous pouvez envoyer une autre personne là-bas et comparer les résultats de la collecte d'informations, s'ils diffèrent, alors il convient de considérer s'il faut travailler avec cette organisation.
8
Analyser les informations reçues Lorsque les informations sont collectées, il ne reste plus qu'à prendre la bonne décision quant à l'attitude future envers cette entreprise. Si nous parlons d'une entreprise du secteur des services, quelques mauvaises critiques à son sujet devraient alerter et suggérer l'idée de trouver une autre entreprise avec une meilleure réputation. Si des informations ont été collectées sur l'entreprise employeuse, une bonne connaissance de l'appareil de l'entreprise peut
