Le FSB est l'organe central chargé d'assurer la sécurité de la Fédération de Russie. Le président de la Russie dirige les activités du service de sécurité. Les principaux domaines sont le contre-espionnage, la lutte contre le terrorisme, la lutte contre le crime, le renseignement, les opérations frontalières et la sécurité de l'information.
Vous aurez besoin
- - une demande écrite de prise en compte des candidats au service;
- - autobiographie;
- - profil;
- - documents personnels (passeport, carte d'identité militaire, diplôme, certificats et certificats d'état civil, documents des proches parents);
- - informations sur les revenus;
- - des photos.
Manuel d'instructions
1
Pour commencer, déposez une demande auprès de l'autorité de sécurité du lieu de résidence. Remplissez tous les questionnaires aussi honnêtement que possible, car toutes les informations sont vérifiées en détail et si une fraude est découverte, vous ne pourrez plus jamais travailler à nouveau au FSB. Un employé ne peut être qu'un citoyen de la Fédération de Russie qui n'a pas la nationalité d'un État étranger et possède des qualités personnelles, professionnelles, physiques et psychologiques.
2
Votre candidature sera étudiée assez longtemps. En règle générale, tous les chèques prennent environ trois mois. Si tous les documents sont passés, vous serez appelé au service du personnel.
3
Ensuite, vous devez passer par une commission médicale, dont les résultats seront une sélection psychologique. En passant tous les tests, le niveau de développement intellectuel, la vitesse de réflexion, la sociabilité sont révélés. La détermination de l'aptitude de chaque candidat est vérifiée par rapport aux exigences du poste spécifique pour lequel il postule. Il faut avoir un enseignement supérieur et une réputation propre devant la loi. Les proches et connaissances sont également vérifiés.
4
Après avoir terminé tous les examens médicaux, vous serez référé pour un entraînement physique. Le candidat doit avoir une hauteur d'au moins 175 centimètres, être capable de tirer sur la barre transversale au moins 10 fois. Il faudra passer la piste sur 100 mètres, un kilomètre et 3 kilomètres. Les exigences peuvent varier selon le poste pour lequel l'employé postule.
5
Ensuite, la prochaine étape commence - un test polygraphique. On vous posera des questions dont le but est d'identifier les "points noirs" de la biographie (addiction à l'alcool, aux drogues, liens avec le monde souterrain, etc.).
6
Le FSB procède ensuite à un entretien avec des proches, à l'issue duquel tous les répondants devront accepter d'inscrire le candidat au service.
7
Selon les résultats de toutes les étapes réussies, seuls les candidats qui ont réussi toutes les étapes de sélection et satisfait aux exigences sont inscrits.
