Souvent, lorsque vous rencontrez de nouvelles personnes, une situation se présente lorsque l'on leur demande de parler brièvement d'elles-mêmes. Cela peut se produire n'importe où et n'importe quand, que ce soit une réunion dans le cercle de nouveaux amis ou une entrevue lors de l'embauche d'un nouvel emploi. Beaucoup sont gênés et ne savent pas quoi répondre. Une courte histoire écrite à l'avance peut être une bonne solution.
Vous aurez besoin
Feuille, stylo
Manuel d'instructions
1
Décrivez les événements intéressants de votre vie. Vous ne devriez pas vous concentrer beaucoup sur vous-même, mais ces événements devraient montrer aux autres ce que vous pensez de certaines choses, votre réaction aux actions des autres membres de la société, vos principes clés de comportement.
2
Assurez-vous de fournir des données personnelles. Il doit être écrit brièvement, ne pas prendre beaucoup de temps lors de la lecture.
3
Parlez-nous de certaines de vos principales qualités. N'oubliez pas que cette partie de l'histoire devrait être la plus volumineuse et la plus intéressante. Fournissez des informations positives, afin que votre interlocuteur puisse facilement comprendre votre humeur générale. Par exemple: «J'aime proposer des solutions originales», «J'aime les classiques en tout», etc. Il est important d'écrire sur la façon dont cela vous aide dans la vie. Développez le sujet en plusieurs phrases.
4
Concentrez-vous sur votre expérience en affaires si vous écrivez une courte histoire sur vous-même pour l'employeur. Dans ce cas, ne répétez pas les informations spécifiées dans le curriculum vitae et le curriculum vitae. Récoltez quelques liens dans le texte. Par exemple, "plus à ce sujet est indiqué dans l'autobiographie", etc. Assurez-vous d'élaborer le texte écrit avant l'entretien ou la réunion d'affaires, mémorisez-le.
5
Ne vous limitez pas à la présentation documentaire sèche. Votre histoire se révélera plus intéressante et informative si vous vous concentrez sur l'expérience acquise et la capacité de trouver les bonnes solutions dans votre travail. Certes, l'employeur est plus important de comprendre les raisons de vos licenciements précédents, et pas seulement la liste des travaux effectués. Il s'intéresse également à vos attentes pour un nouvel emploi, à la mesure de vos compétences professionnelles.
6
Écrivez sur vos points forts dans le contexte des exigences et des intérêts professionnels. Vous pouvez, par exemple, écrire sur la famille de manière à ce que votre employeur prenne conscience de votre intérêt pour la stabilité de l'emploi et non pour la croissance de carrière.
7
Lisez à haute voix votre histoire sur vous-même et notez l'heure. Cela ne devrait pas prendre plus de 2 minutes. À la fin de l'histoire, il sera logique de proposer de poser des questions pour clarifier des points incompréhensibles.
