En plus du curriculum vitae, le demandeur est souvent tenu de remplir un questionnaire. Son modèle vous sera proposé lors de l'entretien ou lors de la première journée de travail. N'oubliez pas que les profils sont conservés dans le dossier personnel pendant au moins 3 ans, alors essayez de le remplir de manière claire, précise et compétente.
Vous aurez besoin
pouvoir répondre clairement aux questions
Manuel d'instructions
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Dans certaines situations, par exemple, lorsqu'ils postulent pour un nouvel emploi, ils demandent de remplir un questionnaire. Le fait de remplir correctement le questionnaire vous apportera des points aux yeux de l'employeur, il est donc important de se préparer à l'avance pour savoir comment le remplir. La première règle est que le questionnaire doit être rempli avec soin. Blots, barrés, corrections - tout cela doit être évité. Si vous n'êtes pas sûr de la beauté de votre écriture, écrivez en lettres moulées. Si l'employeur a une heure pour démonter vos gribouillis, ce ne sera pas en votre faveur.
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Avant l'entretien, recherchez sur Internet plusieurs modèles de profils variés. En règle générale, la plupart des questions de tous les questionnaires sont identiques. N'oubliez pas d'apporter tous les documents avec vous pour une entrevue, car il n'est pas rare que des colonnes apparaissent dans le questionnaire pour inclure les détails du passeport, le NIF et le numéro du certificat de pension. Saisissez uniquement des informations véridiques dans le questionnaire, car il ne sera pas difficile pour un membre du personnel de vérifier l'exactitude de vos informations.
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Souvent, dans le questionnaire, il y a des colonnes telles que «informations supplémentaires» ou «compétences» ou «quelles informations vous souhaitez rapporter sur vous-même». Quel que soit le nom de cette rubrique, sa signification se résume à une chose: recevoir du demandeur une réponse non pas à une question précise, mais pour l’encourager à parler de lui dans ses propres mots. Réfléchissez à l'avance pour pouvoir communiquer sur vous-même. Il peut s'agir d'informations sur vos passe-temps ("Je préfère le repos actif", "faire du yoga", "j'aime lire"), et sur vos compétences professionnelles ("je parle couramment l'espagnol avec un dictionnaire et le chinois", "catégorie de permis de conduire" E ", " Candidat en sciences économiques, 10 articles scientifiques publiés "). Si les informations seront directement liées à votre futur travail - super. Sinon, ça va. Le but de la question est d'en apprendre le plus possible sur vous, et non de voir un tiret rapide dans ce domaine.
Conseils utiles
N'oubliez pas d'indiquer la date de remplissage du questionnaire, mettez votre signature avec le décryptage
