Le Canada est l'un des rares pays occidentaux développés qui non seulement accepte volontiers des citoyens étrangers de résider, mais effectue également une recherche ciblée de spécialistes dans divers domaines d'activité pour l'immigration subséquente. Ces caractéristiques politiques, combinées à un niveau de vie élevé, ont fait du Canada un pays d'émigration inhabituellement attrayant.
Manuel d'instructions
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Il est possible d'obtenir un permis de séjour permanent au Canada (résidence permanente) pour un citoyen des pays de l'ancienne Union dans son pays d'origine par le biais de l'ambassade du Canada. À l'avenir, elle devra être confirmée et fixée déjà au Canada même, pour cela il faudra 2 ans pour vivre au pays. Vous pouvez partir pour la résidence permanente au Canada soit en tant que parent d'un résident permanent de ce pays (mariage avec un Canadien ou retrouvailles avec des parents), soit sur réception d'un contrat de travail. De plus, la deuxième option est la plus pratique et la plus facile à mettre en œuvre.
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Le fait est que le Canada lui-même s'intéresse à l'afflux de spécialistes hautement qualifiés. Chaque année, jusqu'à 200 000 personnes entrent sur son territoire avec des visas de travail. Par conséquent, si vous avez une offre d'emploi spécifique d'un employeur canadien, vous pouvez être sûr qu'un visa de travail canadien est déjà dans votre poche.
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S'il n'y a pas encore une telle proposition, la principale difficulté est de trouver un employeur intéressé par vous qui accepte de remplir les documents nécessaires. En vertu de la loi canadienne, un citoyen étranger ne peut accepter qu'un emploi qui n'est pas revendiqué par des citoyens autochtones. Pour ce faire, votre futur employeur devra déposer une demande auprès du Centre d'emploi du Canada (DRHC) prouvant que son entreprise a besoin d'un employé étranger, car les citoyens locaux ne peuvent pas prendre cette place.
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Une fois que votre futur employeur a reçu l'autorisation appropriée et obtenu le soutien de l'État, vous pouvez en toute sécurité soumettre votre offre d'emploi à l'ambassade. La demande est examinée de deux semaines (programme spécial de l'Ontario) à plusieurs mois. Pendant ce temps, vos documents de l'ambassade sont envoyés au Centre d'emploi du Canada et une décision y est prise. Après cela, un visa de travail est délivré à l'ambassade pour entrer dans le pays.
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Pour la migration avec un visa de travail, la connaissance de l'anglais ou du français (pour la province de Québec) est très importante au moins au niveau du ménage. Officiellement, la méconnaissance de la langue ne peut pas servir de base pour refuser de délivrer un visa à l'ambassade si les conditions de travail ne l'exigent pas. Mais dans la pratique, il est préférable d'apprendre au moins les phrases de base de tous les jours, en particulier en ce qui concerne la portée de votre futur travail. Un employé de l'ambassade avec lequel vous communiquerez voudra peut-être tester vos connaissances de la langue au moins au niveau minimum et sera beaucoup mieux si vous pouvez lui parler sans interprète.
