Combien de formateurs, de programmes, de clubs promettent d'enseigner comment gérer sa vie et surtout réussir! Mais il ne semble étrange à personne que, malgré la variété des formations, peu de gens atteignent leurs objectifs. Mais tout est simple, il vous suffit de savoir ce qui vaut vraiment la peine d'être prêté et sur quoi dépenser votre énergie.
Tout le monde veut réaliser quelque chose. Peu importe que ce soit juste un désir de trouver un bon travail ou de changer le monde entier, les mêmes règles s'appliquent partout. Et, étrangement, ils ne sont pas cachés par les méchants d'une société secrète, ces règles ne sont pas cryptées dans les coffres-forts d'une société inconnue qui domine le monde des gens ordinaires, et encore plus, la règle n'est qu'une et juste pour la honte. Mais le fait est que son utilisation n'est pas facile, car vous devez faire la chose la plus difficile qui ne peut être que dans la vie humaine, vous devez vous surmonter.
En fait, au début, il vaut la peine d'apprendre que toute entreprise doit être créative. Sinon, vous ne devriez pas compter sur le succès, sauf par hasard, mais cela s'apparente au fait que, par la morsure d'une araignée, le lendemain, vous trouvez soudain sur votre corps des muscles élastiques gonflés et ouvrez la possibilité de créer instantanément des tonnes de toile à partir de rien. Inutile de dire que la probabilité de cela est légèrement inférieure à un millionième de pour cent. Et c'est encore divin. En fait, quelle garantie peut-on dans un tel cas que l'on puisse conseiller un architecte, un musicien, un scientifique et un athlète pour les aider à réussir? Et il y a une réponse. Il suffit de persévérer. Il n'y a qu'un seul secret: l'action garantit la victoire, le travail et le dur labeur sont les clés du succès. Mais, même si c'est très simple, voire ringard, tout le monde n'est pas prêt à se consacrer à la réalisation d'un objectif défini personnellement, et tout cela parce qu'il est vraiment difficile de faire face aux difficultés que cette règle crée.
Ainsi, ayant décidé d'agir, avec l'intention d'atteindre son objectif, souvent enivré par l'anticipation d'un succès imminent, un homme se dépêche de réaliser son plan plus rapidement. Nous sommes donc arrangés. Et cela peut et doit être utilisé, mais il convient de rappeler que bientôt les forces s'épuiseront, qu'il faudra plus d'une journée avant que le désiré se matérialise progressivement et acquière des caractéristiques réelles et visibles. Par conséquent, afin de ne pas perdre du temps et de l'énergie en vain, il convient de décider si la bonne voie a été choisie? Cela doit être fait, car la seule chose qui peut conduire au succès est loin de ce fusible initial, mais la volonté de continuer à travailler quand il n'y a plus de force. Sinon, rien. Après tout, toute entreprise s'ennuie une fois, si elle n'est pas diversifiée, et parfois il est tout simplement impossible de le faire. Tout le monde veut s'asseoir et composer une chanson aujourd'hui, qui sera déjà entendue à la radio demain, ou découvrir la loi de la nature, qui, encore une fois, demain changera le monde, et tout ce que notre conscience est prête à prendre de cette façon, dans l'attente du succès de demain. Tout le monde a cette fonctionnalité, seuls certains la montrent moins, d'autres en ont plus. Mais il faut le combattre. Il est nécessaire de s'assimiler immédiatement pour que plus tard cela ne cause pas de frustration, ne perturbe pas, toute entreprise nécessite un travail altruiste, et il faudra dépenser beaucoup d'efforts avant que le résultat n'apparaisse. Bien sûr, tout le monde aimerait recevoir immédiatement une récompense, mais si vous plantez la graine d'un pommier, avec tout le désir, l'arbre cultivé ne portera pas de fruits pour l'année suivante. Et vous devrez consacrer beaucoup de temps et de ressources à la culture d'un pommier avant qu'il ne commence à produire des récoltes.
Et encore très peu profitent de cette règle. Ne serait-ce que parce que la persévérance devrait devenir un désir indestructible, vous devez vous y préparer. En effet, même avec une volonté de travailler à la limite du possible, en se limitant, on rencontre immédiatement le problème suivant, on ne sait pas par où commencer. Il semble que la persévérance ne suffira pas à elle seule. Mais non, c'est tout le contraire. Au lieu de devenir mou, dès le début, vous devez vous ressaisir et agir. Bien sûr, je voudrais trouver des conseils pratiques, des manuels et des articles où l'auteur décrirait en détail ce qui doit être fait exactement pour atteindre ceci et cela. Tout le monde a besoin d'un professeur, même s'il est remplacé par un livre ou une leçon vidéo. Mais, celui qui a d'abord pensé à utiliser le feu pour cuisiner, alors que les gens n'étaient pas différents d'un singe, avait-il un professeur? Est-ce que celui qui a inventé la roue avait un manuel de formation avec des conseils pratiques? Ou celui qui a d'abord décidé de parler, d'écrire ou de compter? L'histoire connaît trop d'exemples, mais il n'est pas d'usage d'y prêter attention. Le fait est que toute entreprise est un processus créatif et qu'il n'y a pas de règles de créativité. Besoin d'agir. Prenons le même exemple avec la musique. Que devrait faire un auteur-compositeur novice? Pour écrire des chansons. Et c'est tout. En quelques heures, il se rendrait compte de ce qui manquait à ses créations. Et puis, le processus d'apprentissage deviendra significatif. C'est la seule façon d'apprendre, seule cette façon d'adopter l'expérience des ancêtres a du sens, car la chose la plus importante n'est pas le processus d'apprentissage, la chose la plus importante est le but, qui au début du chemin n'apparaît qu'à l'horizon de notre conscience.
Alors, que faire pour réussir dans n'importe quelle entreprise, dans chaque nouvelle entreprise? Pour travailler. Sans être distrait par quoi que ce soit, en ce moment, sans même lire, allez travailler. Il n'y a qu'une seule chose qui distingue les gens ordinaires des génies. Les génies passent toute leur vie dans les travaux, tandis que la vie entière de la médiocrité se justifie.
