La politique russe contemporaine espère atteindre un nouveau niveau - le gouvernement de la Fédération de Russie a préparé un projet unique de création et de développement de villes mono-industrielles existantes.
Une ville mono-industrielle est une ville dont l'infrastructure et l'importance économique sont concentrées autour d'une grande entreprise. Une telle entreprise, à son tour, est appelée une formation de ville. L'industrie de la formation de la ville emploie une grande partie de la population adulte de la ville - au moins 30% des résidents d'un âge approprié. Une telle entreprise peut être soit une usine, soit un complexe de production complet, qui comprend plusieurs dizaines d'entreprises.
Dans quelle mesure la création de nouvelles villes mono-industrielles est-elle attractive pour notre pays? Le fait qu'ils contribuent de manière significative au PIB de la Russie et que la crise économique les contourne dans la plupart des cas. Les monotowns occupent en fait une position particulière, ce qui est avantageux pour les gouvernements locaux, les résidents et les chefs d'entreprise.
L'agencement des villes mono-industrielles en Russie sera basé sur les principes suivants:
Une entreprise urbaine est la clé d'un salaire stable et décent. Les habitants des villes mono-industrielles engagées dans la production perçoivent des salaires très élevés. En règle générale, les marchandises produites sont chères et uniques, donc l'employeur n'économise pas sur du personnel précieux.
La population des villes mono-industrielles devrait bénéficier d'un ensemble complet de garanties sociales. Les grandes entreprises qui se concentrent sur elles devraient fournir aux employés des soins et une protection médicaux, des services d'assurance, des cures thermales et aider les enfants à recevoir une éducation décente pour les employés. Une telle ville mono-industrielle ne sera jamais vide - des emplois attrayants attireront des spécialistes qualifiés d'autres villes.
Des employés décents - un logement décent! La pratique de l'existence d'entreprises créatrices de villes en Russie montre que leurs employés bénéficient toujours d'un logement privilégié. L'employeur leur fournit un logement par eux-mêmes ou leur alloue des fonds.
