Le marché mondial des services militaires privés dépasse les 100 milliards de dollars. Des questions sur la nécessité de créer des entreprises militaires privées à part entière en Russie se posent périodiquement à l'ordre du jour.
Défis résolus par les entreprises militaires privées dans le monde
Beaucoup croient que les compagnies militaires privées et les unités de mercenaires classiques sont une seule et même chose. Mais ce n'est pas le cas. En fait, c'est une structure commerciale contrôlée par l'État. Les entreprises privées sont de plus en plus répandues dans le monde. Donc, si au début des années 90 il y avait un soldat pour 50 militaires, ce ratio est aujourd'hui tombé à 10: 1.
Aujourd'hui, plus de 450 entreprises militaires privées opèrent dans divers domaines d'activité dans le monde.
Les organisations militaires privées peuvent résoudre un large éventail de tâches, notamment:
- services militaires, soutien tactique pendant les hostilités (ils ont participé à des opérations en Irak, en Afghanistan);
- consultation des services militaires, planification stratégique, entraînement militaire;
- logistique militaire;
- services de sécurité privés.
Un autre nouveau domaine d'activité pour les entreprises privées est la lutte contre le piratage.
Aujourd'hui, la plupart des entreprises militaires ne sont pas directement impliquées dans les conflits militaires. On pense que ce type d'entreprise est une entreprise très rentable.
Avantages et inconvénients
Parmi les avantages des entreprises militaires privées, on trouve une gestion et une réactivité plus flexibles, qui se manifestent en l'absence de bureaucratie. On pense également que ces troupes se distinguent par un niveau professionnel plus élevé que les troupes régulières. Parfois, il est plus rentable de signer un contrat ponctuel avec une entreprise militaire privée pour une tâche spécifique que de maintenir une armée entière à ces fins. Enfin, l'implication des entreprises militaires privées provoque moins de mécontentement de la population et les pertes de leur personnel ne sont pas prises en compte dans les rapports du gouvernement.
Cependant, l'attitude visant à attirer des entreprises militaires dans le monde est ambiguë. Leurs lacunes comprennent l'absence d'une composante idéologique (ils visent à réaliser un profit), un centre de contrôle et un plan uniques, des données opérationnelles incomplètes. Enfin, le coût des entreprises privées est souvent extrêmement élevé.
